История зарождения завода тесно связана с деятельностью купцов-негоциантов. В то время иностранные консулы занимались коммерцией, владели предприятиями и торговыми фирмами, и одним из таких был Джон Гривз, британский вице-консул. Гривз являвшийся доверенным лицом фирмы «Клейтон», которая владела торговыми складами сельхозмашин и орудий, выкупил у нее мастерские, что и послужило фундаментом будущего завода.Спустя время, завод Джона Гривза стал крупнейшим по изготовлению сельхозмашин не только в Бердянске и на юге России, но и во всей России. Завод Джона Гривза выпускал плуги, сеялки, сенокосилки, жнейки-лобогрейки.
В результате национализации в 20-ых годах прошлого века завод Джона Гривз переименовали в Первомайский завод сельхозмашин. Несмотря на это, предприятие не сменило курса и стал единственным заводом производителем жаток для раздельной уборки в СССР.
Перемены, прошедшие на рубеже 80-90-х, определили новые производственно-экономические условия для предприятий, в особенности тяжелые последствия коснулись предприятий-производителей, «Первомайский завод сельхозмашин» не стал исключением.
В нужный момент бывшее руководство завода осознало, что времена монополизма на рынке безвозвратно прошли, современные условия определяют жизнеспособность предприятия конкурентоспособностью. Поэтому после реорганизации образовался новый, отвечающий современным вызовам рынка, завод Бердянские жатки. С 2000 года «Бердянские жатки» восстановило позиции «Первомайского» на рынке сельхозтехники. В отношении номенклатурной линейки техники произошли значительные изменения. Ряд серийно выпускаемых моделей прицепных и навесных валковых ваток пополнился жатками с приводом ножа нового поколения, снижающими вибрацию агрегата к минимуму - жатки ЖВН-6В, ЖВП-4,9А, ЖВП-6,4А, ЖВП-9,1А. Освоены и запущены в серийное производство: валковая жатка для уборки риса - ЖВК-5, широкозахватная навесная жатка ЖНВ-9,1, безрядковая подсолнечниковая жатка марки ЖНС, жатка кукурузная марки ЖК, соевая жатка марки ЖС, а также приспособление для уборки рапса (ПРБЖ) ничем не уступающее импортным аналогам.
Эти достижения подтверждают высокий профессионализм трудового коллектива, оперативность и своевременность принятия решений, и соответственно результативность проведенной реорганизации в системе управления.
«БЕРДЯНСКИЕ ЖАТКИ» — ТРАДИЦИИ И КАЧЕСТВО УСПЕШНОЙ УБОРКИ.
